a young and promising startup is looking for hardware engineer
"Requirements: Great team player. Self-disciplined and independent. Dedicated & hard worker. Ability to work in multi-tasking & diverse environment. Handy wo/man. Professional Requirements: BSC in Electrical Engineering out of known university - Must Knowledge and experience with board design with good sense of product cost. Background as technician - a big advantage Proven experience in large scale deployment systems Embedded SW development experience - an advantage Knowledge with GSM as well as cordless technologies Please send your CV to Zvika at: "
"A leading company is looking for a server side developer with previous work experience to develop applications focusing on the server side development using C#. Required: • Academic degree - Software engineering / Computer science • Relevant army experience - big advantage • At least 2 years experience with C# programing • Experience with a distributed system environment • Experience working with unit tests and continuous integration • Excellent OOD\design patterns knowledge • Experience working with relational databases (Oracle\SQL server) • Experience working with WCF "
מפתח אנדרויאד/ios לעבודה בסטארט אפ
"לעבודה בסטארט אפ שגדל במהירות במרכז הארץ דרוש מפתח אנדרואיד/IOS תותח, בעל ניסיון פיתוח בפלטפורמה. תנאים מעולים למועמדים מתאימים. קורות חיים ל-"
שאלון אמינות ומבחנים מקצועיים מראיון עבודה ב-Layout
"קורות חיים לשלוח אל: תיאור תפקיד: התפקיד כולל אחריות על נושא תקשרות ומיחשוב במשרד: התקנה, הטמעה ושדרוג של שרתי Windows. התפקיד כולל גם תמיכה במשתמשי קצה. דרישות תפקיד: • Active Directory, VMWare, Exchange, Networking, Windows 2003/8 - חובה • ידע בחומרת מחשבים ושרתים ברמת תמיכה בתקלות והתקנות חדשות • ידע בסיסי בלינוקס – חובה • ניסיון בסביבת Production – יתרון • שנות ניסיון: 3- 5 שנים • יכולת ניהול מו"מ מול ספקים • יכולת עבודה עצמאית"
משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו
"ניתן לשלוח קורות חיים ל "
פרטי משרה מלאים בקבוצה משרות בין חברים
"Job Description Looking for an excellent Android OS Team Leader to develop the next generation mobile phones. We are searching for experienced Android OS Team Leader to join the Android OS Department. The position includes designing, developing, leading team for achieving goals and for high performance in execution results. Job Requirements ● BSC in Computer Science. ● Minimum of 3 years' experience in building Android Applications. ● Hi knowledge in Android OS Architecture and low level interface. ● Knowledge in Android kernel and in User Mode components. ● Experienced in Developing & Implementing Android Java APKS, Services and JAR. ● Experience in developing, modifying Android OS code. ● High knowledge in the mobile: R&D, life cycle and ramp up. ● Experience in Communication Protocols: TCP/IP, UDP, PIPE, HTTP, HTTPS. ● Experience in writing hi-quality design documents. ● Experience in Agile Scrum developing. ● Knowledge in using GIT. ● Must have good personal skills. ● Leadership experience - at least 2 years more than 3 team members. ● Knowledge in completing the execution process in high performance. ● BSP development experience - Advantage ● High knowledge and experience in the leadership skills. ● Good self-learner and out of the box thinker ● Fluent English."
לפרטים הצטרף-קבוצת משרות היי-טק בין חברים
verint is looking for a project delivery manager !
"Description: •Leading projects in the R&D from requirement definition and planning till delivery to the customer. •Strong matrix interaction with multiple inner organization interfaces – R&D, Product Management, QA, Project management, integration etc. •Version management From version definition stage till GA. •Experienced manager , self-learner, capable of working independently. •Full responsibility for planning and managing project/version in the R&D and meeting projects' timeline, Quality and budget Requirements: •Bachelor or engineering degree in computer science •Practical experience of at least 5 years in R&D •At least 2 years' Managerial experience as Team leader or group leader or project manager – MUST. •Real experience in Matrix environment – MUST •Experience in managing complex integrations and versions – Advantage •Excellent interpersonal abilities •system wide view •Ability to lead cross departments processes, ability to lead a change. •Knowledge of telephony and or cellular networks - Advantage. Experience with managing large scale development projects above 20MY and M$ value Please send your CV to: Good Luck!!!"
מתכוננים ביחד לראיונות עבודה! ראה דוגמא למבחן ב-Applied
exclusive to communitech – security& mobile & cloud product manager
" (position 61) We are looking to hire a creative, passionate, hands-on and experienced Product Manager responsible to manage the product life cycle and to create valuable documents for our customers Responsibilities • Managing entire product life cycle, and end-to-end user experience. Inbound focus. • Taking active part in creating, detailing and documenting the short and long term product vision. • Gathering, specifying and prioritizing market requirements for current and future products by conducting market research supported by interactions with customers. • Driving a solution set across development teams, by drafting product documents and presentations, detailed Product Backlog, priorities, and detailed product specifications. • Documenting various system aspects for outbound activities and customers self-service • Defining and testing user experience across the entire customer lifecycle. • Working with sales, marketing, other R&D depts. and support to achieve successful product buy-in; and to ensure the product is launched and supported across the company. This includes, working with corporate marketing to ensure consistent launch plans, messaging, and collateral. • Running beta and pilot programs with early-stage customers • Training and supporting sales team, sales engineers and support team in pre-sale and developing key opportunities • Constantly innovate and maintain product leadership in the market Skills and Special Qualifications • Demonstrated success defining and launching excellent products with a great user experience. • Passion for delivering effective and elegant solution experiences to end users. • Minimum 3 years of product management professional experience in the area of enterprise cloud IT, security and/or mobile applications. • Excellent written and verbal communication skills in English. • Proven documentation skills • Strong interpersonal skills and team management experience; able to coordinate and communicate with Product Engineering and other departments; excellent teamwork skills. • Proven ability to influence cross-functional teams without formal authority and to work in a fast-changing environment • Proven ability to drive the business case analysis for new products and features • Willingness to travel • Bachelor's degree, with an advanced technical or business degree desirable; MBA a plus • Experience with Scrum and Agile methodologies – a plus"
לחץ כאן וגלה מה שואלים בראיון עבודה בחברת Sysaid
link2geek is offering $ 1000 if you help hire a java server-side developer
"Click to learn more about how we can help you search your friends to find a match. You can also forward this job to a friend who might know someone. "
שאלות ותשובות לראיונות מקצועיים ב-פאנדטק
a young and promising startup is looking for versatile software developer
"Requirements: Great team player. Self-disciplined and independent. Dedicated & hard worker. Ability to work in multi-tasking & diverse environment. Adhere to standard development methodologies. Professional requirements: BSC in Computer science / Electrical Engineering / Computer Engineering or equivalent from well-known university. At least 3 years of experience as software engineer (non-student). Experience in Embedded system development – Must. Experience in Android or IOS applications development – Must. Experience in software maintenance & support – Must. Knowledge of HW systems – Advantage. Experience in web development (front and back end) – Advantage. Please send your CV to Dror at: "
experience java / j2ee backend developer
"Excellent knowledge with object oriented coding standards and methodologies. Good knowledge of design standards and methodologies Working collaboratively with Architect, design, testing and other teams Able to work extensively in a challenging environment with tight timelines At least 2 year experience with the following skills Requirements: Backend Knowledge • Java/J2EE,REST, Web Services, • XML XSD,XSL • Application Server –Weblogic or WAS • Oracle SQL, Oracle basic development knowledge • Unix Advantage • Apache CXF • BPEL CV with job description can be sent to "
איך לעבור מבחן אמינות ועוד חידות מ-טבע
".במסגרת התפקיד תמיכה טלפונית בלקוחות החברה בארץ ובחו"ל ,התמיכה כוללת מענה ללקוחות החברה, חקירת תקלות במוצר, ב-לוגים במערכת ההפעלה HTML ו CSS חקירת ומיילים באנגלית ובעברית CRM התמיכה מתבצעת דרך :דרישות ניסיון של שנה ומעלה בתמיכה -חובה אנגלית ברמה גבוהה-חובה יתרון משמעותי -SQL הכרת שאילתות ניסיון קודם בתפקידי הדרכה/פיתוח הדרכה - יתרון הכרות עם מערכת הברקת - יתרון ניסיון ביישום/הטמעה של מערכות מידע -יתרון יתרון IT -רקע ב רקע ויכולות טכנולוגיות מוכחות Windows Server ידע נרחב במערכות הפעלה ידע בעבודה מול מסדי נתונים מיקום: מרכז המשרה דרך חברת מטריקס קו"ח בצירוף שם משרה ניתן לשלוח ל "
משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו
מנהל/ת תפעול לחברה צעירה בתחום ההייטק
"מנהל/ת תפעול לחברה צעירה בתחום ההייטק 1. השכלה 1.1. מהנדס אלקטרוניקה/תוכנה/מדעי המחשב/מכונות/תעשייה וניהול B.Sc. – חובה. M.Sc. בהנדסת מערכות/אלקטרוניקה/תוכנה/מדעי המחשב/מכונות/תעשייה וניהול – יתרון. 1.2. הסמכה מקדימה כטכנאי/הנדסאי אלקטרוניקה או מכונות – יתרון. 2. נסיון 2.1. 7 שנות ניסיון לפחות ממועד ההסמכה ל-B.Sc. - חובה. 2.2. 3 שנות נסיון לפחות של תפקיד סמנכ"ל תפעול (עם נסיון בניהול שרשרת אספקה, רכש, ייצור, קב"מ, תפעול, לוגיסטיקה, שירות, מערכות מידע) בחברה של 70 איש לפחות – חובה. 2.3. 3 שנות נסיון לפחות של תפקיד מנכ"ל בחברה של 15 איש לפחות או ראש יחידה עסקית עצמאית שבאחריותו 20 איש בכפיפות ישירה בחברה של 100 איש לפחות – יתרון. 2.4. נסיון מוכח בהובלה עסקית של 2 עסקאות לפחות בהיקף מינימלי של 2 מליון דולר – יתרון. 2.5. ניסיון מוכח בהובלת פרויקט רב-דיסציפלינרי (אחד לפחות) כמהנדס מערכת או מנהל פרויקט ברוב מהלך חיי הפרויקט – יתרון. 2.6. ניסיון מוכח בהעברה לייצור/ייצור – חובה. 2.7. ניסיון מוכח באחזקה/שירות – יתרון. 2.8. 3 שנות נסיון לפחות בעבודה בחברה גדולה (מעל 500 איש) - חובה. בנוסף לכך - ניסיון בעבודה בחברה קטנה – יתרון. 3. כישורים 3.1. מנהיגות, כישורי הובלה והשגת מטרות מאתגרות. 3.2. נסיון מוכח בעבודת צוות מעולה, תוך הכרה בערך המשאב האנושי בארגון. 3.3. תודעת שירותיות חזקה (מרכזיות הלקוח). 3.4. יכולת אנליטית, ראיה מערכתית, יצירתיות, תושיה, הפקת לקחים ובקרה. 3.5. נכונות לעבודה מאומצת. 3.6. שליטה אישית טובה מאד בסביבת מיחשוב MS Office, MS Project, Oracle/SAP/Priority, CRM. 3.7. שליטה טובה מאד באנגלית. "
מתכוננים ביחד לראיונות עבודה! ראה דוגמא למבחן ב-Applied
לחברה באיזור איירפורט סיטי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
"לחברה באיזור איירפורט סיטי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש דרישות: • תואר אקדמי רלוונטי • אנגלית מעולה • יכולות אבחון מעולות • שליטה מלאה בכלי הOffice השונים • יכולת ניהול והובלה • יכולת להתמודד עם לחץ ועומס • נסיון בתפקיד דומה או זהה של 10 שנים לפחות • אהבה לתחום משאבי אנוש ויכולת התמדה גם ברגעים קשים • הנאה ורצון להתפתח בעולם משאבי אנוש "
No comments:
Post a Comment