http://jobswipe.co/anonymous?job=55d0a8d8fe90eeb27889c69a
לפרטים-בלי תיווך של חברות השמה
חברת eWave מחפשת מפתחי #ASP.NET / C
3-5 שנות ניסיון,
3-5 שנות ניסיון, FullStack (client/server)
דרישות התפקיד: -
השכלה רלוונטית
ראש גדול
יחסי אנוש מעולים
ניסיון בעבודה עם ארגונים גדולים
ניסיון עם אינטגרציה
עבודה בסביבה דינאמית
ניסיון בכתיבת מסמכים טכניים ניסיון ושליטה מלאה בסוגי טכנולוגיות הבאות:
- Net 2.0- 4.5 , C# Asp.Net ,
- Javascript, JQuery, Knockout JS,AngularJS
- Html , Dhtml , Css, Ajax
- MS SQLSERVER , ADO.NET, JSON, Entity Framework
- WCF , WINSERVICES,SOAP, SOA, WSDL, WS
- OOP, OOD, IIS, MultiThread programming
יש לשלוח לכתובת :
http://jobswipe.co/anonymous?job=55cbc20af4b6c772548fdcdd
אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-Cognos
חברה מגניבה הנמצאת ברמת החייל, מחפשת אנשי QA עם ניסיון
חברה מגניבה הנמצאת ברמת החייל, מחפשת אנשי QA עם ניסיון של שנה עד שנתיים מתחום האפליקציות, מובייל, אינטרנט/און ליין- חובה!דרישות: ניסיון בסביבת web ו Multi browser וניסיון בבדיקות
Mobile – iOS + Android.
שלחו
http://jobswipe.co/anonymous?job=55cbc20df4b6c772548fdce7
לפרטים הצטרף-קבוצת משרות היי-טק בין חברים
לחברה מובילה ברכיבים אלקטרוניים במרכז, דרוש/ה System Engineer למשרה מלאה
לחברה מובילה ברכיבים אלקטרוניים במרכז, דרוש/ה System Engineer למשרה מלאה ולטווח רחוק.*רלוונטי למהנדסי חשמל ואלקטרוניקה בעלי רקע
בתקשורת (חומרה ותוכנה).
*בעלי ניסיון בעולם השרתים מבוססי אינטל (XEON)
כמערכת מלאה (זכרונות, מעבדים דיסקים וכו'..)
דרישות:
WH Optimization – Must
SW Optimization – Must
Network design & flow – Must
Storage Optimization – good to have
Virtualization – good to have
מומחה בשרתים ברמת חומרה ותוכנה- חובה
:
http://jobswipe.co/anonymous?job=55cbc20ef4b6c772548fdcf0
אנחנו מחפשים מפתחי אתרים מנוסים לעבודה בחטיבת האינטרנט שלנו ברעננה
אנחנו מחפשים מפתחי אתרים מנוסים לעבודה בחטיבת האינטרנט שלנו ברעננה !!!ניסיון של כ 3-5 שנים בפיתוח net. ,קליינט וסרבר- חובה
ניסיון בעבודה בסביבת WEB- חובה
ידע וניסיון מוכח ב javascript , html ,asp.net
XML.- חובה
אפשר לשלוח ל ונשמח להיות בקשר ! :)
http://jobswipe.co/anonymous?job=55cbc210f4b6c772548fdcf4
No comments:
Post a Comment