add

Food

?נמאס לכם לרדוף אחרי ראיונות עבודה

יש פתרון! שירות פרסום קורות החיים של ג'ובהאנט מכפיל לך את קצב הראיונות ומביא אותך למקום העבודה הבא שלך הכי מהר והכי טוב. נשמע טוב מדי בשביל להיות אמיתי? מוזמן לקרוא תגובות של לקוחות

קרא המלצות חמות והצטרף לשירות עוד היום-לחץ כאן

Tuesday, October 13, 2015

hi all looking for a cool, young, pr girl/boy working freelance

hi all
looking for a cool, young, pr girl/boy working freelance

hi all
looking for a cool, young, pr girl/boy working freelance in tlv
native english a must, high-level hebrew a plus
send links to portfolio/website to

also, join us: creative people doing creative work in tlv
http://jobswipe.co/anonymous?job=558dcb6e01c931fc022f2a67

איך לעבור מבחן אמינות ועוד חידות מ-German




We are looking for a Field Expert -

Want to

We are looking for a Field Expert -

Want to be part of a startup that is changing the recruiting space?
Highr.io is an innovative startup, that lets talents privately see which companies are interested in them and willing to give them what they want, without exposing their identity. Currently in closed and exclusive Beta and working with top-tier brands.

We are looking for a Field Expert with proven experience in technical sourcing and recruiting to operate and help us improve our auto-matching system, work closely with our clients (companies) and users (candidates) in order to implement their needs into Highr.io product, and to lead the operation team.

The Role & Responsibilities:
** Manually support our semi-auto matching system – Create and review matches between our users and our clients' positions.
** Conduct new companies on boarding, provide training and share best practices.
** Explore and get clarifications of the hiring needs of our clients and work closely with their recruiting team.
** Work with our product team to bring our clients and users' needs into our service.
** Help our engineering and product team to understand the matching processes in order to build and improve our auto-matching system.
** Manage and help our user acquisition team to develop new and creative ways for user acquisition.

Requirements:
** Fluent English (all written communication will be done in English)
** 1-3 years of technical sourcing/ technical recruiting experience (experience from a recruiting agency would be good as well)
** Record of excellence (at school/military service/previous jobs)

Please to
Location: Herzliya
http://jobswipe.co/anonymous?job=558dcb7a01c931fc022f2a6c

לפרטי שליחה למגייס


Looking for Talented Dot Net Developers!
לחברת סטארט אפ מאוד מצליחה

Looking for Talented Dot Net Developers!
לחברת סטארט אפ מאוד מצליחה בתחום הפיננסי, אשר זכתה למספר פרסים על החדשנות הטכנולוגית ולהכרה ממשלתית וציבורית רחבה, דרוש/ה תוכניתן/ית דוט נט למשרה מלאה.
דרישות התפקיד:
ניסיון של 3-4 שנים בפיתוח בסביבת דוט נט, C#
ניסיון ב-MS SqL
יכולת לעבוד בסביבה דינאמית
ראש גדול
תואר ראשון במדעי המחשב-יתרון
עבודה בהרצליה פיתוח

http://jobswipe.co/anonymous?job=558dcb8101c931fc022f2a72

משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו


אנחנו מתרחבים ומחפשים מעצבי אפליקציות למובייל שאוהבים לעבוד בפיג'מה ונעלי

אנחנו מתרחבים ומחפשים מעצבי אפליקציות למובייל שאוהבים לעבוד בפיג'מה ונעלי בית. תיק עבודות רלוונטי חובה. (עדיפות למעצבים שיש להם נסיון מוכח באפיון חוויית המשתמש)
או
http://jobswipe.co/anonymous?job=558dcbc401c931fc022f2a9f

הכנה מקיפה לראיון עבודה של פיליפס


אני מחפשת אנשים רציניים לפרויקט אינטרנטי
משרה מלאה/משרה חלקית
מעל גיל 18,

אני מחפשת אנשים רציניים לפרויקט אינטרנטי
משרה מלאה/משרה חלקית
מעל גיל 18, מאיזור המרכז ועדיפות לפעילים ברשתות חברתיות ניסיון חובה
להרשמה במאייל
או בפרטי
http://jobswipe.co/anonymous?job=558f1ce801c931fc022f3551

מה שאלו בראיון בGtech

No comments:

Post a Comment